Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Военно учетные работники доплата

Вопрос: Я работаю специалистом в отделе кадров. Помимо своих основных обязанностей еще занимаюсь воинским учетом. Слышала, что за эту работу должны доплачивать 25 процентов от оклада. Если это действительно так, то какой нормативный документ показать руководителю, чтобы он доплачивал мне за ведение воинского учета?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положена ли доплаты за воинский учет

Постановление от Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работника военно-учетного стола далее - ВУС , осуществляющего первичный воинский учет на территории Митрофановского сельского поселения.

Оплата труда работника ВУС производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета. Одновременное содержание в военно-учетном столе освобожденного военно-учетного работника и работника, выполняющего обязанности по совместительству, не допускается. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Утвердить Положение об оплате труда работника военно-учетного стола администрации Роскошненского сельского поселения согласно приложению 1 к настоящему распоряжению. Утвердить Положение о порядке премирования работника военно-учетного стола администрации Роскошненского сельского поселения, согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

Настоящее распоряжение вступает в силу с Председатель Роскошненского сельского совета - глава администрации Роскошненского сельского поселения О. Галкина Приложение 1 к распоряжению администрации Роскошненского сельского поселения от 30 декабря г.

Заработная плата работника военно-учетного стола. Порядок решения вопросов заработной платы. Вопросы заработной платы работника военно-учетного стола разрешаются правовыми актами Главы Роскошненского сельского поселения. Размер оклада работника военно-учетного стола. Размер должностного оклада сотрудника, осуществляющего функции инспектора военно-учетного стола администрации Роскошненского сельского поселения, устанавливается штатным расписанием администрации Роскошненского сельского поселения, утвержденным главой сельского поселения.

Глава 3. Надбавка к окладу за сложность, напряженность в труде. Размеры надбавки к окладу за сложность, напряженность в труде. Надбавка к окладу тарифной ставки за сложность, напряженность труде устанавливается в размере от 50 до процентов от должностного оклада.

Надбавка к окладу тарифной ставки за сложность, напряженность в труде устанавливается с учетом следующих показателей: сложности работы — выполнение заданий особой важности и сложности; напряженности работы — большой объём работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки. Конкретный размер надбавки за сложность, напряженность в труде указывается в трудовом договоре данного работника. Глава 4. Надбавка к окладу за выслугу лет.

Размеры надбавки к окладу за выслугу лет. Выплата работнику военно-учетного стола надбавок к окладу тарифной ставки за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от общей продолжительности трудовой деятельности в размерах: при стаже от 3 лет до 8 лет — 10 процентов оклада; при стаже от 8 лет до 13 лет — 15 процентов оклада; при стаже от 13 лет до 18 лет — 20 процентов оклада; при стаже от 18 лет до 23 лет — 25 процентов оклада; при стаже свыше 23 лет — 30 процентов оклада; 2.

Исчисление стажа работы. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы службы , включенные в перечень периодов замещения должностей, включаемых зачисляемых в стаж службы для установления работнику военно-учетного стола ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Периоды работы, не предусмотренные перечнем, включаются в общую продолжительность, дающий право на получение надбавки к должностному окладу тарифной ставки за выслугу лет, при условии, что опыт и знания по ним необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности. Глава 5. Работнику военно-учётного стола предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней, с сохранением места работы и средней заработной платы, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством.

Глава 6. Ответственность Работодателя 1. За задержку выплаты заработной платы Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством РФ. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник военно-учетного стола имеет право, известив администрацию в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Указанное приостановление работы считается вынужденным прогулом, при этом за работником сохраняется должность и оклад должностной оклад. Настоящее Положение разработано в целях поощрения инициативы, добросовестного выполнения служебных обязанностей, материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности работника военно - учетного стола администрации Роскошненского сельского поселения далее - Положение 1.

Настоящее Положение определяет условия и порядок следующих видов премирования: 1. Ежемесячное премирование. Премирование по итогам работы за год.

Премирование подразделяется на премирование за основные результаты работы по итогам работы за месяц ежемесячное премирование и единовременное денежное вознаграждение премия по итогам работы за год 2. Ежемесячное премирование работников производится по следующим основным показателям: - своевременный и качественный первичный воинский учет военнообязанных, находящихся в запасе призывников; - своевременная и качественная подготовка документации по первичному воинскому учету; - качественное и своевременное обеспечение главы Роскошненского сельского поселения необходимой и полной информацией; - своевременное и качественное выполнение мероприятий, связанных с профилем работы.

Конкретный размер премии определяется главой Роскошненского сельского поселения в соответствии с личным вкладом работника в общий результат работы. Дополнительное премирование в виде единовременного денежного вознаграждения за счет экономии средств фонда оплаты труда может производиться: - по итогам работы за год в размере до 2-х должностных окладов за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Основанием для назначения премии за основные результаты работы по итогам года является: - своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей; - своевременное и качественное выполнение мероприятий, связанных с направлением работы по первичному воинскому учету администрации Роскошненского сельского поселения. Конкретный размер выплаты надбавки стимулирующего характера по итогам работы может определяться как в процентах к окладу по соответствующей профессиональной квалификационной группе работника, так и в абсолютном размере.

Выплаты стимулирующего характера по итогам работы производится при наличии средств в бюджете Роскошненского сельского поселения на осуществление полномочий по первичному воинскому учету в администрации Роскошненского сельского поселения. Перечень оснований, при которых работники лишаются премии или размер ее уменьшается. Лишение или уменьшение размера премии производится только за расчетный период, в котором было допущено нарушение. Лишение или уменьшение размера премии работнику, допустившему нарушения и упущения в работе, производится по распоряжению главы Роскошненского сельского поселения с обязательным указанием причин.

Дата создания материала: История изменений. Администрация Роскошненского сельского поселения Джанкойского района Республики Крым. Toggle navigation Главное меню. Муниципальные услуги и функции Утвержденные административные регламенты Проекты административных регламентов ГО и ЧС Бюджет СМИ Результаты проверок Фотогалерея Информация о кадровом обеспечении Порядок поступления граждан на службу Сведения о вакантных должностях Квалификационные требования к кандидатам Условия и результаты конкурсов Информация о работе с обращениями граждан Порядок и время приема Контакты должностного лица Обзоры обращений, результаты, принятые меры Противодействие коррупции Открытые данные Информация прокуратуры Публичные слушания Муниципальный заказ Протоколы Градостроительная деятельность Правила землепользования и застройки Муниципальное имущество Муниципальный контроль.

Как нас найти. Ленина, д. О поселении Администрация Общественный совет Документы Бюджет для граждан. Все права зищищены. Создание сайта: www. Расположение ошибки:. Акция месяца 8- Если назначить сотрудника ответственным за воинский учет, есть ли какой-то нормативный акт, какая устанавливается доплата за это?

Согласно п. При наличии в организации более граждан на воинском учете, обязанности по осуществлению воинского учета возлагаются на "освобожденных" работников то есть работников, для которых ведение учета будет основной трудовой деятельностью. Таким образом, при наличии в организации менее сотрудников, подлежащих воинскому учету, обязанности по ВУ могут выполняться отдельным сотрудником организации без освобождения от его основной работы. Анна Семененко. Из данной консультации вы узнаете: о требованиях к квалификации и штатной численности лиц, которые занимаются ведением военного учета; особенностях оплаты этой работы и поощрительных выплатах.

Порядок организации и ведения военного учета призывников и военнообязанных утвержден постановлением КМУ от Для обеспечения выполнения этого Порядка в первую очередь следует четко определиться со специалистами, на которых будет возлагаться такая обязанность.

Работник, который будет осуществлять военный учет, должен быть осведомленным в вопросах, связанных с выполнением таких особых функций, в совершенстве владеть всеми законодательными нормами, регулирующими эти вопросы. При проверке работниками финансового отдела было сделано замечание, что доплата осуществляется неправильно.

Как правильно установить доплату? Решение руководителя предприятия оформляется приказом. Исходя из вышеизложенного, замечание работников финансового отдела относительно неправильного установления доплаты за ведение воинского учета военнообязанных и призывников и бронирования военнообязанных являются необоснованными , поскольку приказом руководителя ответственным за ведение воинского учета назначен старший инспектор.

Соответственно устанавливается и доплата от должностного оклада старшего инспектора. Светлана Ничик. Воинский учет призывников и военнообязанных делят на персонально-качественный, персонально-первичный и персональный. По месту работы или обучения ведут персональный учет военнообязанных и призывников. Заключается он в учете основных сведений о таких лицах. Персональный учет призывников и военнообязанных ведется в порядке, установленном Положением о воинском учете военнообязанных и призывников, утвержденным постановлением КМУ от Должностные оклады для этих работников устанавливают на уровне должностных окладов работников отделов кадров.

Но если на учете в учреждении находится менее военнообязанных и призывников, обязанности по ведению воинского учета военнообязанных и призывников и бронированию военнообязанных за учреждением возлагаются на одного из работников отдела кадров предприятия.

Если работник кадровой службы, на которого возложены обязанности ведения воинского учета, кроме основной работы, выполняет работу по совместительству в свободное от основной работы время , то доплата за ведение воинского учета военнообязанных и призывников начисляется только по одной должности — по которой на работника возложены обязанности по ведению такого учета. Поскольку из условий вопроса следует, что согласно приказу руководителя ответственным за ведение воинского учета является старший инспектор, то доплата за ведение воинского учета военнообязанных и призывников и бронирование военнообязанных устанавливается от должностного оклада старшего инспектора.

Наши сайты iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Войти Регистрация Выход. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Оставить комментарий. Сокращу сроки полномочий всех избираемых должностей председателей, депутатов, членов комиссий разных уровней, на этот кризисной период в течение 10 лет, избирать на два года, парламент депутатов.

Чиновникам конкурс или тайное голосование коллектива для назначения на должность. Ну наконец-то идём в Европу! Теперь только появилась девушка сразу к нотариусу с распиской и свидетелями! А дальше еще хуже будет скоро запустят северный поток2 минимум 3 млд дол недополучим! Главная Меню Наследственное право Банковское право Конституционное право Гражданское процессуальное право Судебная защита Финансовое право Хозяйственное право Гражданское право Страховое право Задать вопрос.

Военно учетные работники доплата. Вопрос: Я работаю специалистом в отделе кадров. Помимо своих основных обязанностей еще занимаюсь воинским учетом. Работник бюджетного учреждения работает старшим инспектором по кадрам на 1 и бронирования кадров в учреждении формируется военно-учетный персонал исходя из. Материалы из раздела Гражданское процессуальное право. В каком случае тоталят по осаго. Как узнать снята судимость или нет в россии.

Об организации воинского учета граждан доплата

Последний документ наиболее четко регламентирует действия работодателя, а также определяет формы документов и обязанности работодателей в области военного учета. В частности, работники, ответственные за ведение воинского учета в медицинском учреждении, должны будут сообщать в военкомат о сотрудниках, не вставших на воинский учет. Чтобы определить, состоит ли гражданин, принимаемый на работу учебу , на воинском учете, проверяется наличие соответствующих отметок в его документе воинского учета. Бывает, что такие отметки отсутствуют, особенно у граждан, переехавших из других регионов без регистрации по месту пребывания или же уволенных военнослужащих, служащих системы МВД. Если при приеме на работу выявлены граждане, которые должны были встать на воинский учет, но не сделали этого, нужно: направить в течение двух недель в военкомат сведения о них; вручить сотрудникам, не состоящим, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военкомат.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Анна Семененко. Из данной консультации вы узнаете: о требованиях к квалификации и штатной численности лиц, которые занимаются ведением военного учета; особенностях оплаты этой работы и поощрительных выплатах. Порядок организации и ведения военного учета призывников и военнообязанных утвержден постановлением КМУ от Для обеспечения выполнения этого Порядка в первую очередь следует четко определиться со специалистами, на которых будет возлагаться такая обязанность. Работник, который будет осуществлять военный учет, должен быть осведомленным в вопросах, связанных с выполнением таких особых функций, в совершенстве владеть всеми законодательными нормами, регулирующими эти вопросы.

Можно ли возложить обязанности без доплаты

Вопрос: Я работаю специалистом в отделе кадров. Помимо своих основных обязанностей еще занимаюсь воинским учетом. Слышала, что за эту работу должны доплачивать 25 процентов от оклада. Если это действительно так, то какой нормативный документ показать руководителю, чтобы он доплачивал мне за ведение воинского учета? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Постановление от Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работника военно-учетного стола далее - ВУС , осуществляющего первичный воинский учет на территории Митрофановского сельского поселения. Оплата труда работника ВУС производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета.

Военно учетные работники доплата

Самому пациенту при первых симптомах нужно остаться дома, чтобы не только не заразить окружающих, но и вовремя заняться лечением, для чего необходимо немедленно обратиться к врачу. Организации осуществляют воинский учет на основании Положения о воинском учете утв. Если на таком учете состоит менее человек, его ведение осуществляет один работник без освобождения от основной работы. Следовательно, при наличии в организации менее человек, состоящих на воинском учете, его ведение может быть поручено работнику отдела кадров. Поручение работнику отдела кадров дополнительной работы по ведению воинского учета допускается только с его согласия, поскольку ст.

Постановление от Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работника военно-учетного стола далее - ВУС , осуществляющего первичный воинский учет на территории Митрофановского сельского поселения. Оплата труда работника ВУС производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета.

Постановление от Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работника военно-учетного стола далее - ВУС , осуществляющего первичный воинский учет на территории Митрофановского сельского поселения. Оплата труда работника ВУС производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета. Одновременное содержание в военно-учетном столе освобожденного военно-учетного работника и работника, выполняющего обязанности по совместительству, не допускается.

Положена ли доплата за ведение воинского учета в организации

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Доплаты являются специальными выплатами, которыми компенсируются дополнительные затраты труда, а в ряде случаев и условия труда отдельных категорий работников. Воинский учет военнообязанных, проходящих службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, осуществляется военными комиссариатами по месту жительства или месту пребывания указанных граждан.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увеличение денежного довольствия военным. Ну наконец -то!

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях скачать в word. Методические рекомендации по организации воинского учета скачать в pdf. Воинский учет должны вести все компании. Обязанность по организации воинского учета граждан Российской Федерации не зависит от формы собственности предприятия. Основное назначение воинского учета — обеспечение Вооруженных Сил и других войск РФ ресурсами. Воинский учет в организации достаточно простая процедура делопроизводства.

Ведение военного учета: на кого возлагается и как оплачивается

.

Бланки строгой отчетности в году можно ли применять > Конституционное право > Военно учетные работники доплата.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военных пенсионеров наконец-то порадовали!
Комментариев: 2
  1. dolbersri

    Если ты хочешь лизать жо.пу этим ворам, это твое дело. Только вот не надо делать из нас дебилов, которые ничего кроме этикетки на портвейне не читают. И ничем кроме цены на настойку боярышника не интересуются.

  2. Любава

    Button class yt-uix-button yt-uix-button-size-default yt-uix-button-default load-more-button yt-uix-load-more comment-replies-renderer-paginator comment-replies-renderer-expander-down yt-uix-button-link aria-label Показать 8ответов onclick ;return false; type button data-uix-load-more-href /comment_service_ajax?action_get_comment_replies=1 data-uix-load-more-target-id comment-replies-renderer-Ugz_tCLu-7axR133FZh4AaABAg data-uix-load-more-post true data-uix-load-more-post-body page_token=EiYSCzhVLUhQdG1fckhjwAEAyAEA4AEBogINKP___________wFAABgGMk8aTRIaVWd6X3RDTHUtN2F4UjEzM0ZaaDRBYUFCQWciAggAKhhVQ3hTNHBfSUUyZlFHNWtKdTljb3huNHcyCzhVLUhQdG1fckhjOABAAUgK >

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.